1、负责客户的需求开发,及客户维护等工作
2、挖掘客户的长期深度合作机会,保持与客户良好且长期的关系
3、销售团队管理,客户管理,培训辅导并制定执行团队的各项流程
4、能够制定计划、分解计划,并跟踪执行
5、完成领导交代的其他事项
要求:
1、年龄:25岁----50岁
2、学历:本科以上学历,特别优秀可放宽到专科

1.弹性工作制:
弹性工作时长:不强制工作时长,提倡根据自己规划开展工作,可自由安排寒暑假、外出旅行等,可忙可闲,自己决定。
2.培训体系:
公司具备完善的线上、线下相结合的制式培训体系,额外搭配海量线上自助课程助力员工发展,满足职业转型需求,以及进阶培训,营业部和经理团队分别提供其他专题培训和辅导类培训,提供全方位助力。